La cultura solidaria se formó paso a paso

La cultura solidaria se formó paso a paso
Duygu Urun Cinar es la ingeniera de seguridad y cumplimiento de productos más reciente en la oficina de VEMEA (Vermeer Europa, Oriente Medio y África) y ha llegado a disfrutar de la cultura de la empresa en Vermeer.

Duygu Urun Cinar es la ingeniera de seguridad y cumplimiento de productos más reciente en la oficina de VEMEA (Vermeer Europa, Oriente Medio y África). En Goes, Países Bajos, nuestro equipo supervisa las ventas, el soporte y la distribución de una amplia variedad de equipos de construcción, infraestructura y jardinería de Vermeer.

Hace dos años, Duygu trabajaba en una empresa de defensa militar en Turquía como diseñadora industrial sénior. Allí, trabajó en diseños de sistemas y subsistemas de autoprotección para aviones, tanques, barcos, estaciones de trabajo para’ soldados, equipos y más.

Sin embargo, cuan‘do los compañeros de equipo de Duygu comenzaron a dejar su empresa anterior para trabajar en los Países Bajos, sintió que era hora de un cambio. Se postuló a algunos puestos en los Países Bajos, pero no encon'tró lo que buscaba allí, así que dejó de buscar. Pasó el tiempo. Luego, conoció a Vermeer.

"S'oy diseñadora industrial de profesión, por lo que no hi'ce mucho específicamente con la seguridad y el cumplimiento en mi antiguo trabajo," compartió Urun Cinar. "Cuando Brenda llamó y pidió hacer una entrevista, pensé que me llamó por error."

Sin embargo, Duygu descubrió que su energía encajó muy bien en la entrevista y, aunque pudo aprender los pormenores del cumplimiento y la seguridad del producto, sabía que el encaje cultural era lo más importante.

"La gente acá está feliz, en mi exempresa, la gente no estaba contenta," señaló Urun Cinar. "[Aquí,] sonríen, se ayudan entre sí y se saludan 'hola' y 'buenos días.' Me siento muy cómoda haciéndole preguntas a todos."

Al principio, Duygu pensó que las actitudes alegres de sus nuevos compañeros de equipo se debían a sus diferentes antecedentes culturales. En Turquía, e's tradicional que las personas permanezcan en un trabajo durante toda su carrera. Ella pensó que quizás por eso sus antiguos compañeros de trabajo no estaban tan felices. Sin embargo, cuando descubrió que sus compañeros de trabajo holandeses y estadounidenses eran igualmente felices y serviciales, se dio cuenta de que era solo la cultura de Vermeer.

"E's muy importante, quien trabaja con usted," señaló Urun Cinar.

Después de algunas semanas de capacitación virtual, Duygu está empezando a atender diferentes proyectos. Trabaja en estrecha colaboración con los miembros del equipo en Pella, actuando como puente de información para VEMEA. Si bien fue difícil hacer la transición a un nuevo trabajo durante la COVID-19, ella dis'fruta de su nueva carrera en Vermeer.

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