Le site unique d'informations et de ressources dans le domaine de l'enseignement et des carrières STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques), a publié sa liste des 100 PDG leaders dans le domaine des STEM au cours du Sommet mondial des talents STEM, la semaine dernière au siège mondial de Gallup.
Dans ce livre, les PDG présentent leur point de vue unique sur les questions relatives à la main d'œuvre STEM américaine. Véritables visionnaires, ces 100 PDG offrent une perspective exceptionnelle sur les défis et opportunités relatifs au domaine diversifié et puissant des STEM. Leurs perspectives susciteront de nouvelles actions.
La main d'œuvre STEM américaine traverse une phase critique. Il est indispensable que tous les acteurs du domaine tiennent un rôle de leadership. En raison de la sous-représentation des femmes et des minorités dans les secteurs STEM, du positionnement des États-Unis à la pointe de l'innovation et du fait que le système éducatif ne répond pas aux demandes de l'économie du 21ème siècle, il est urgent d'agir. En tant que leaders de grandes entreprises impliquées dans les secteurs STEM, ces 100 PDG sont à la meilleure place pour offrir un leadership exemplaire sur ces questions. « L'industrie et le monde qui nous entoure étant de plus en plus dépendants de la technologie, il devient primordial d'avoir une main d'œuvre qualifiée en STEM » a déclaré Jason Andringa, le PDG de Vermeer Corporation.
S'appuyant sur les initiatives de responsabilité sociale de leur entreprise, ces dirigeants pensent qu'encourager la création d'une main d'œuvre STEM plus diversifiée devrait être l'objectif de toute initiative éducative. Vu les inégalités entre les sexes dans le secteur des STEM, ces 100 PDG s'accordent à penser que la question de la diversité est cruciale. « Les carrières dans les secteurs STEM offrent de meilleurs salaires et de meilleures opportunités d'avancement. Les femmes travaillant dans les STEM gagne 92 centimes par dollar contre 77 centimes pour les femmes travaillant dans d'autres secteurs, » constate Lorna Donatone, PDG de Sodexo Schools Worldwide.
Edie Fraser, PDG de STEMconnector®a déclaré, « Nous sommes fiers de mettre en avant ces 100 PDG et de reconnaître leur leadership et leur excellence. Le rôle des PDG est de plus en plus crucial pour les affaires et l'innovation. Ces modèles sont des leaders du changement. Un merci tout spécial à Lorena Fimbres, Vice-Présidente et Responsable du développement commercial, et à son équipe, qui dirigent cette collection et contribuent à placer STEMconnector® au premier plan de la réflexion sur les STEM. »
Le profil de chaque PDG est présenté sur deux pages, et leurs réflexions stimulantes sur la formation STEM, le développement de la main d'œuvre, les partenariats public-privé et la question de la diversité dans le secteur STEM auront une influence dans les débats sur ces questions au niveau national. 100 PDG leaders dans le secteur des STEM est une publication STEMconnector® parrainée par Diversified Search, Sodexo, Tata Consultancy Services et Walmart.
Vermeer Corporation crée un véritable impact sur un monde en évolution grâce à la fabrication d'équipements de haute qualité de construction souterraine, d'exploitation minière à ciel ouvert et d'entretien des arbres, ainsi que d'équipements environnementaux et agricoles. Avec une réputation de durabilité et de fiabilité, cet équipement peut s'appuyer sur un service client local et sur une assistance fournie par les plus proches concessionnaires indépendants dans le monde entier. Pour en savoir plus sur Vermeer Corporation, consultez vermeer.com.
À propos de STEMconnector®
STEMconnector® est un consortium de plus de 150 entreprises, associations, institutions académiques et entités gouvernementales œuvrant pour faire progresser l'enseignement des STEM et l'avenir du capital humain. STEMconnector® est à la fois une ressource et un service, qui permet de centraliser « toutes les informations sur les STEM ». Le réseau STEMconnector® comprend des organisations aux niveaux local, national et mondial. Notre travail concerne tous les secteurs liés aux STEM (du jardin d'enfant aux emplois) et porte sur l'impact des expériences STEM sur les carrières. STEMconnector® s'intéresse plus particulièrement à la diversité et aux femmes. Pour savoir comment devenir membre de STEMconnector, veuillez contacter Lorena Fimbres à l'adresse [email protected]