招贤纳士
虽然我们无法让您体会到在威猛 (Vermeer) 工作的乐趣，但我们可以告诉您下列事实。我们相信我们所做之事至关重要，但我们的行事方法也同样如此。我们的员工彼此尊重、彼此呵护。我们迎难而上，不断寻找更优的方法完成工作。我们着眼于最终成效——让客户能够完成重要工作。我们在实现这一切的过程中所采用的方式都遵循我们所拥有的资源。
无论您的专业或兴趣是什么，威猛 (Vermeer) 都有可能挑战您不断突破自我的职业机会。我们通常招聘以下专业的人员：
创新、协作和解决方案
作为 IT 团队成员，您始终如一地工作，了解团队成员和威猛 (Vermeer) 客户的各种需求，从而提供极具操作性的解决方案。
明智且合乎道德的决策
作为财会团队成员，您运用最高水准的诚信和技能，作为可信赖的顾问推动决策。
作为供应链成员，您始终如一地分析流程和数据，以便指导关于质量和效率方面的决策，同时出色地管理我们的资源。
作为管理层成员，您与能力出色的沟通者、领导者和决策者共事，一起带领威猛 (Vermeer) 沿着明智且合乎道德的路线前行。
创意在全球范围内变成现实
作为制造技术团队成员，您见证自己的创意应用在全球各地工作现场的更出色新款设备上。您所构想并实现的东西有助于威猛 (Vermeer)客户为其社区提供食物和燃料、管理自然资源、向人们提供生活必需品。您进行全球协作，可能会与来自不同背景和文化的团队成员和客户一起互动。
分享故事
作为人力资源团队成员，您倡导一种富有人文关怀的文化。在威猛 (Vermeer)，我们的工作方式根植于 4P 要素：原则 (Principles)、人才 (People)、产品 (Product) 和利润 (Profit)。我们舍己为人，我们做到最好，我们给予回馈。
作为营销或销售团队成员，您获知客户的需求并运用最新的工具和分析来使威猛 (Vermeer) 能够找到解决方案，从而让客户能够比以往更出色地完成工作。
作为行业培训团队成员，您以威猛 (Vermeer) 经销商的发展需求为重，建立关系，并就您所支持的产品而言成为深受信赖的顾问。
作为数字与创意内容设计团队成员，您将我们的品牌内涵融入公司的每项工作中，帮助威猛 (Vermeer) 的产品和服务很明显地与竞争对手区分开来。
流动和成长
我们让每个人充分发挥自己的才能。我们足够强大，投资于技术、工具、培训和设施改进，从而始终在竞争中脱颖而出。我们细致入微，保持始终如一的领导力，能够出色地完成任务。我们鼓励您探索自己专长的各个方面，或者调至公司其它领域的岗位中。根据您自己的意愿进行发展——在公司里向上、向下或者横向发展。威猛 (Vermeer) 拥有您下一个职业机会。
经验和观点
我们重视每位富有经验的专业人才给威猛 (Vermeer) 带来的技能和新观点。您的多元化职业背景能够让我们的业务更强大，给我们带来新的工作方式。
威猛 (Vermeer) 不断发展壮大。我们之所以不断发展壮大，是因为我们的团队成员在不断成长。您能够加入团队中，发扬主人翁精神，通过实施与您的优势相匹配的重要工作，给威猛 (Vermeer) 带来积极影响。您不断迎接那些促使您学习和成长的挑战。您主动学习和成长，并且深知自己在实现职业目标的过程中受到支持。