Opportunités de stages étudiants
En tant que stagiaire chez Vermeer, vous avez pour défi d’avoir un impact sur votre carrière future. Les stages sont conçus pour vous permettre de réaliser votre potentiel et d’acquérir une expérience pratique aux côtés des membres d’équipe expérimentés. Vous découvrirez comment Vermeer a œuvré pendant plus de 70 ans pour devenir un leader en parts de marché pour les machines qui ont un réel impact dans le monde entier.
Chaque année, Vermeer offre des possibilités de stages d’été, et des opportunités du programme d’été plus un semestre de placement d’éducation coopérative qui développent vos capacités et vous font acquérir des compétences précieuses dans de nombreux domaines :
- Ingénierie
- Technologies de l’information
- Ventes
- Finance
- Chaîne logistique
- Marketing
Expérience professionnelle pratique, significative
Vos talents, vos idées et votre personnalité jouent un rôle dans votre carrière. En travaillant avec des experts Vermeer, vous avez l’occasion de créer, de produire et d’apporter des changements — dans le monde.
Tout au long de votre stage, vous avez accès aux différents segments d’activité menée au sein de Vermeer. Des projets concrets vous sont affectés pour vous permettre de transposer les théories enseignées dans la salle de classe à l’entreprise. Notre exposition à l’intention des stagiaires (Inter Expo) organisée à la fin de l’été est un grand moment : c’est votre chance de partager les projets sur lesquels vous avez travaillé et l’impact que vous avez eu avec les cadres, les directeurs, les pairs et les autres membres de l’équipe.
Avantages
- Salaire compétitif
- Option de logement local et indemnité de logement
- Projets significatifs
- Mentors dédiés
- Visites d’installations
- Programmes de formation
- Présentation des futures perspectives de carrière de Vermeer
Interpellé et soutenu
Nous embauchons des personnes dévouées qui s’efforcent d’honorer les engagements de notre marque, mieux que par le passé. Vous vous sentirez interpellé et soutenu tout en œuvrant pour concrétiser notre philosophie des 4P : Principes, Personnes, Produits et Profit. Et vous le faites en concevant, en construisant et soutenant un matériel qui nourrit et alimente les communautés, en assurant la gestion des ressources naturelles et en connectant les personnes aux choses essentielles à la vie.
Vous avez l’occasion d’apprendre de première main auprès des membres de notre équipe dirigeante comment l’entreprise fonctionne et d’avoir une meilleure compréhension de Vermeer dans l’ensemble. Les cadres partagent des informations de leurs domaines d’expertise et donnent une opportunité de poser des questions pendant les dîners tout au long de l’été. Vous avez également la possibilité de participer aux activités visant à renforcer l’esprit d’équipe dans l’entreprise, par exemple, une partie de disc golf et les repas en plein air pour se détendre et connaître les autres stagiaires participant au programme.
Nous ne pouvons pas vous faire ressentir ce que l’on éprouve en rejoignant l’équipe Vermeer, mais nous pouvons vous le dire. Nous pensons que ce que nous faisons est important, mais que la façon dont nous le faisons est tout aussi importante. Nous nous respectons et nous prenons soin les uns des autres. Nous relevons le défi de trouver une façon de faire notre travail mieux que par le passé.
Avoir un véritable impact
Nous nous efforçons de rendre le monde meilleur, non seulement avec les équipements que nous fabriquons, mais à travers le travail que nos équipes effectuent. Dans le cadre du programme de stage, vous avez la possibilité de faire du bénévolat à l’occasion des événements locaux et dans des organisations caritatives et d’utiliser vos talents et ressources pour avoir un véritable impact dans la communauté.
Opportunités futures
Découvrez Vermeer et choisissez un parcours professionnel qui peut vous projeter dans le futur. À la fin de votre stage, vous avez acquis des informations précieuses concernant les opérations quotidiennes chez Vermeer.
Vermeer n’a jamais été du genre à rester sur la marge du progrès — plus de 60 % de nos stagiaires deviennent des membres d’équipe à plein temps. Si vous êtes le bon choix, nous pouvons vous demander de rester pour continuer à fournir des équipements plus robustes, plus intelligents partout dans le monde.